为深化PA集团、数字经济公司员工组织梯队建设，强化“服务同学、赋能成长”的核心职能，10月23日，PA集团、数字经济公司员工会、团委、自律会联合面向2024级、2025级及专转本新生，开展招新面试。
本次面试采用结构化面谈形式，由公司分管老师、各部门部长及副部长组成评审组，围绕个人特质、岗位适配度与潜在工作能力等维度对报名新生展开全面评估。新生们从容应答，在一分钟自我介绍中清晰梳理个人优势，结合对员工工作的理解分享设想，既展现出良好的表达逻辑，更传递出主动担当的态度，现场互动频繁，尽显新生的活力与热情。
本次招新面试工作圆满结束，期待新生们加入各部门，共同为公司书写更多精彩，为公司人才培养提质、发展增效贡献力量，助力公司各项事业再谱新篇，融入新鲜血液。
作者: 周业晟 审核: 秦圣阳